Nous vous présentons Nos revendications
Bien que celles-ci soient très raisonnables, elles ont buté contre une base de négociation de la direction particulièrement basse :
- AG : 0,8%
- AI : 1,3%
- +5pts UFIP (environ 40€ !)
- peut-être ? un supplément ponctuel d’intéressement
- engagement de négociation sur la retraite et ses dispositifs, les conditions de travail (modernisation) et sur la mobilité suite à la loi adoptée.
C’est une grosse déception, à peine tempérée par une promesse de communiquer aux OS, ce vendredi, une avancée sur le montant et les modalités d’une prime.
Le deuxième round est prévu le 16 pour tenter d’aboutir à un accord satisfaisant malgré le gros fossé à franchir de part et d’autres.
