- Travail en 2×12 ou 2×9 des postés :
- A la DCR : passage du 3×8 en 2X9 avec astreinte la nuit sans confinement quand il reste moins de 6 personnes/8. tour à 4 personnes . La personne d’après midi est en astreinte la nuit. astreinte cadre en plus – 7 backups – plateau repas midi et soir sur Volta
- Au SMG : passage du 3×8 en 2×12 sans confinement 7H-19H – mise en place si absentéisme de 5 personnes/7 : tour de 2×12 sur 5 jours- décontamination si un malade. 6 backup (anciens répartiteurs dont 2 astreinte) – 3 personnes par jour et 5 personnes sur 5 jours -plateau repas midi et soir sur Volta
- A Lussagnet : passage du 3×8 en 2X12 sur une période de 14 jour en confinement mise en place si absentéisme de 9/15 personnes – 3 personnes confinées sur 14 jours
La négociation avance : pour DCR, remise en place des conditions du 2×9 de 2018, pour SMG et Lussagnet, demande de paiement en heures supplémentaires des heures en dépassement du 3×8 par personne et pour Lussagnet, prime de confinement de 400€ brut par tour avec repas sur les repos – ceci dans les nouvelles limites de l’ordonnance de mars 2020 (12Hmax/j, 60Hmax/semaine) finalisation prévue ce jour
- Autres sujets :
- durée du travail des badgeants de Volta fixé aujourd’hui à 7,5H : réflexion sur son adaptation par rapport au besoin remonté de parents, ou de charge de travail importante ou faible. une piste : passage à 7H pour ne pas générer de RTT avec déclaration si plus ? : UNSA pas favorable à ce stade, le 7,5H semble un bon compromis (maintien des RTT, neutralisation des RDT, tolérance des situations individuelles)
- visite médicale proposée à distance par le médecin du travail pour les reprises
- MSI : maintien de la commission pour un bilan de la campagne
- Don de CP pour un fond de solidarité : un accord sera proposé aux OS
- Intéressement : pas de décalage du versement prévu en juin
- Test d’un module de sensibilisation sur le travail à distance
L’équipe UNSA reste à votre écoute
