La commission MSCI s’est tenue le 25 avril : une campagne satisfaisante du même niveau que 2018 du fait de mesures ACE, Business Excellence et des automatismes à part.
- Respect de l’engagement de l’accord NAO sur les 1,5% de MSI :
- 1,3% pour les OETAM et 1,7% pour les cadres
- 303 personnes avec en moyenne 2,7% d’augmentation dont 70 personnes ont eu un changement de coefficient (hors automatisme et ACE)
- 2 cadrations de techniciens hors ACE et Business Excellence
- Rappel mesures ACE hors campagne : 60 augmentations et 50 changements de coefficient début 2019
- Rémunération augmentant pour l’ensemble des salariés en moyenne de 3,38% hors ACE
- Bonus : 72 personnes en ont reçu – encore des attributions prévues courant 2019
- Ajustement conventionnel pour 7 personnes ayant des mandats syndicaux
Vous n’êtes pas satisfait de cette campagne en ce qui vous concerne : vous avez un recours en demandant le réexamen de votre situation et nous pouvons vous accompagner. La date de limite de dépôt du dossier de demande est le 31 mai.
Calendrier des réexamens de situation :
- 31 mai : dépôt de de la demande de réexamen
- 15 juin : avis du directeur
- 27 juin : réunion de la Commission
- 10 juillet : décision
