La réunion du CSE avait à l’ordre du jour :
- Informations Direction
- Situation sanitaire : 1 à 2 cas par semaine
- Derniers événements graves : 2 nouveaux accidents du travail et 2 nouveaux accidents matériels
- Autres : préparation de l’hiver, remplissage du stockage, interruptibilité…
- Réponses de la direction aux avis du CSE :
- Orientations stratégiques de l’entreprise : accélération de l’indépendance énergétique et la sobriété
- Situation économique et financière : mise en avant de l’incertitude tarifaire
- Commission De Proximité : emplois d’été, code vestimentaire estival, précision sur usage privé des véhicules de service
- Rapport du comité d’éthique 2021 : 10 saisines traitées – baisse des seuils sur les cadeaux et invitations
- Aménagement des locaux de la RH : travaux et relocalisation à Billère pour une livraison en janvier 2023
- Activités Sociales et Culturelles : parachute, rando et épicurieuse , campagne prochaine des avis d’imposition,
- Questions diverses : mesure de déblocage de l’épargne salariale, enquête conjointe pour harcèlement moral
