La réunion très dense du CSE du 21/09 avait à l’ordre du jour :
- Informations direction :
- Derniers événements HSE : 2 événements graves et 11 corporels – TFAD remonte donc à 3,1 fin août
- Règles de Télétravail (10 jours et 6 demi-journées…) : un peu de laisser aller après l’été
- Projet Moving : avis favorable – déclaration UNSA sur les points de vigilances du transfert du SMG
- Déménagement du site de Neuilly : bureaux plus spacieux dans la même rue
- Informations générales : BARMAR et négociation du tarif
- Commission De Proximité : RECS en jour, emploi d’été, CP des postés de Lussagnet, Connexion réseau, usage privé des véhicule de service, insonorisation à Billère
- Politique Sociale : expertise et retours des commissions, avis pour octobre
- Comité d’éthique 2022 : 2 conflits d’intérêt traités – renforcement des dispositifs anticorruption
- Dernières réorganisations :
- MGX-DPI à DST : bonne intégration et des efficiences
- OPSP : bon déploiement, poste technicien référent électricité toujours en recrutement
- service DATA : processus nébuleux et irritant malgré une bonne montée en compétence
- Projet Orga-Hybride Hébergement
- Au niveau de l’Entreprise : jusqu’à 2026 – SG prévu après la DFA – avis à venir
- Au sein de la DFA : déménagement dès septembre pour les travaux d’espace DFA plutôt classique
- Activités sociales et culturelles : jouets à commander pour le 30/09 – avis d’imposition à fournir
