Ce qui change :
- Le congé d’adoption : un juste équilibre
- Le nombre de jours travaillés pour les coefficients 880 en augmentation
- Le délai de prévenance de changement de régime de travail diminue
- Le congé sans solde sans limite de durée
L’accord négocié permet des avancées intéressantes du socle social. L’UNSA sera signataire.
